Wie gaat erop vooruit?
De meeste mensen die pensioen ontvangen van de grote fondsen zullen van de verhoging profiteren. Dit geldt voor gepensioneerden, maar ook voor werkenden die pensioen opbouwen. Toch zijn er nuances. Gepensioneerden krijgen geen aparte compensatie, omdat zij volgens de nieuwe regels geen nadeel ondervinden van de overgang. Actieve deelnemers daarentegen kunnen soms wel een compensatie tegemoetzien, bijvoorbeeld als zij door de overstap tijdelijk minder opbouw zouden hebben.
Voor jongeren en mensen van middelbare leeftijd geldt dat het voordeel afhankelijk is van hun persoonlijke situatie en van het fonds waar zij bij aangesloten zijn. Omdat de premies vlakker worden verdeeld, betalen jongeren niet langer relatief veel in verhouding tot hun opbouw. Dit zorgt voor een eerlijkere verdeling over alle generaties.
Onzekerheden en risico’s
Hoewel de vooruitzichten rooskleurig zijn, is het nog geen uitgemaakte zaak dat alle verhogingen daadwerkelijk plaatsvinden. De financiële positie van pensioenfondsen hangt sterk af van de rente en van de ontwikkeling op de beurzen. Een plotselinge economische terugval of dalende rente kan de dekkingsgraad onder druk zetten. In dat geval hebben fondsen minder ruimte om te verhogen.
Daarnaast is het belangrijk dat de overgang naar het nieuwe stelsel soepel verloopt. Niet alle fondsen stappen tegelijk over. Sommige kiezen voor een overgang in 2027 of zelfs 2028, waardoor de effecten voor deelnemers later zichtbaar worden. Ook kan er binnen fondsen discussie ontstaan over de precieze verdeling van compensatie, wat voor vertraging kan zorgen.
Gevolgen voor de economie
De verwachte verhoging van de pensioenen heeft niet alleen impact op ouderen zelf, maar ook op de bredere economie. Hogere pensioenuitkeringen zorgen voor meer bestedingsruimte bij miljoenen huishoudens. Dit kan leiden tot meer consumptie, wat de economie op korte termijn een impuls geeft. Tegelijkertijd kan het extra geld de inflatie aanwakkeren, zeker als de verhogingen breed en tegelijk worden doorgevoerd.
Ook voor de financiële markten zijn de veranderingen ingrijpend. Pensioenfondsen zullen een groot deel van hun obligatieportefeuilles verkopen om zich aan te passen aan het nieuwe systeem. Het gaat om tientallen miljarden euro’s, wat invloed kan hebben op de Europese obligatiemarkt. Beleggers houden dit nauwlettend in de gaten, omdat het de rentes op staatsobligaties kan beïnvloeden.
Historisch moment
Wat vaststaat is dat de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel een historisch moment is. Niet eerder werden in zo’n korte tijd zoveel mensen in één keer overgezet naar een ander systeem. Naar verwachting gaat het om ongeveer elf miljoen deelnemers, waaronder zowel gepensioneerden als werkenden. De overgang betekent een enorme operatie voor pensioenfondsen, werkgevers en vakbonden, maar ook een grote verandering in het dagelijks leven van miljoenen Nederlanders.
Voor ouderen voelt het vooruitzicht van een forse verhoging als een opluchting. Na jaren waarin indexaties uitbleven en de koopkracht daalde, lijkt er eindelijk licht aan het einde van de tunnel. De belofte dat miljoenen mensen er in 2026 in één keer flink op vooruitgaan, maakt de verwachtingen hoog.
Wat betekent dit voor jou?
Als je wilt doorgaan, klik op de knop onder de advertentie ⤵️
Advertentie
Als je wilt doorgaan, klik op de knop onder de advertentie ⤵️
